物流管理类岗位的需求

物流管理类岗位

物流，在物质资源之后，人力资源，被称为第三个利润来源。物流的功能是将产品从生产地转移到消费地，从而创造地方的效用。物流管理直接影响企业的产品、服务质量和经济效益。

企业降低物流成本的需求已经转化为对物流管理人员的需求，物流管理人员被列为12类人才短缺之一，市场需求超过600万。物流管理分为内部物流管理和第三方物流公司物流管理。这是一个较多的管理经验，按照行业的不同服务对待普通新员工，有较大的差异，但高级后勤运营商的薪酬水平显著高于其他一般管理职位，年薪可达100至20万。

物流管理岗位的特殊性要求员工具备物流、法律、国际贸易等方面的专业知识。唯一展示职业生涯的顾问提出，毕业生具备适当参与国家海关申报、文件认证的能力，有利于熟悉物流运作过程，提高物流规划意识

此外，主要从事商务、文化、体育交流活动规划项目经理，帮助企业和个人开展管理咨询、战略规划管理咨询等工作也是企业毕业生的良好选择。

与其他学科相比，工商管理专业毕业生出国读研究生的比例不高。一方面，管理专业在发达国家也很受欢迎，留给外国学生的位置相对较少，导致企业管理专业毕业生到国外学习。另一方面，由于专业限制，普通学校的MBA要求申请人有几年以上的管理经验申请考试，而普通学院则提供更高的MBA课程费用，这也是毕业生选择第一份工作的主要原因。

总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。